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In AQuest siamo digitali per natura, e al cuore della nostra identità opera con passione un team eterogeneo di developer, orientato all’efficienza e allo sviluppo costante di soluzioni innovative.
Siamo alla ricerca di un Full Stack Web Developer in stage, per aggiungere nuova forza a questo team e supportarne le attività. Questo ruolo ti darà l’opportunità di lavorare e formarti su una grande varietà di progetti sfidanti, nazionali e internazionali, dalla realizzazione di siti web fino ad applicazioni innovative.
Se hai un approccio versatile allo sviluppo, e ti muovi agevolmente tra i diversi linguaggi di programmazione, sia lato client sia lato server, sei la persona che i nostri developer stanno aspettando.


Principali attività

- Supporta il team di sviluppatori e gli altri team multidisciplinari per creare siti web o applicazioni di altissima qualità e per la progettazione dell’architettura dei siti web, sia backend che frontend


Attitudine e soft skill

- Precisione e attenzione ai dettagli
- Attitudine al lavoro in team
- Interesse per le nuove tecnologie 

Cosa offriamo

- Un ambiente di lavoro stimolante e in costante crescita.
- La possibilità di lavorare su progetti di alto livello.
- Un contratto di stage retribuito della durata di sei mesi.

Siamo alla ricerca di un Backend Developer per rafforzare il nostro team di sviluppo.
In AQuest potrai confrontarti con un ampio mix di talenti e livelli di competenza, colleghi sempre pronti a condividere con te linee di codice, idee di progettazione e nuove soluzioni, offrendoti occasioni quotidiane di apprendimento e crescita.

In nostri progetti sono spesso sfidanti e rifuggono gli standard, perché l'obiettivo è quello di raggiungere risultati eccezionali, per siti web e applicazioni innovative, a livello nazionale e internazionale.
Lo sviluppo web è nella nostra natura, e sappiamo quanto i dettagli possano fare la differenza, ma soprattutto quanto sia fondamentale la creatività dei singoli developer per ottenere ogni volta un risultato migliore. Ti senti all’altezza?

Principali attività

- Lavora a stretto contatto con gli altri sviluppatori e con team multidisciplinari per creare siti web o applicazioni di altissima qualità.
- Progetta e sviluppa siti e applicazioni web.
- Progetta e sviluppa database SQL.
- Progetta e utilizza API REST.
- Conduce test approfonditi prima della messa online di un nuovo sito.
- Scrive codici di alto livello, puliti, manutenibili e riutilizzabili.

Esperienza e competenze tecniche

- Esperienza pregressa in contesto di digital o digital first.
- Linguaggi: C# ASP.NET, PHP, Javascript, HTML.
- Strumenti di controllo versione (GIT).
- Strumenti per definizione/mock API (es. Postman, Swagger).

Nice to have 

- Conoscenza di piattaforme .NET (NopCommerce, Umbraco), NodeJS (Strapi), e PHP (WordPress).
- Conoscenza di piattaforme di sviluppo web server-side.
- Visione della struttura e competenza di sviluppo di progetti e-commerce.
- Framework frontend (NodeJS, ReactJS).
- Conoscenza di base infrastrutture IT.
- Sviluppo applicazioni mobile.
- Conoscenza cloud Microsoft Azure/AWS.

Attitudine e soft skill

- Precisione e attenzione ai dettagli.
- Attitudine al lavoro in team.
- Interesse per le nuove tecnologie.

Cosa offriamo

- Un ambiente di lavoro stimolante e in costante crescita.
- La possibilità di lavorare su progetti di alto livello.
- Un budget annuale di formazione dedicato per la propria crescita professionale.

L’offerta a conclusione del percorso di selezione sarà commisurata all’esperienza del candidato e alle skill che abbiamo potuto valutare

Siamo alla ricerca di una persona con la passione per il marketing digitale e pronta a ricoprire il ruolo di Business Developer & Marketing Specialist.

La figura del Business Developer & Marketing Specialist avrà la responsabilità di valutare nuove opportunità in arrivo, gestire il primo contatto con potenziali clienti e mantenere allineata la strategia di marketing di AQuest.

Sarà inoltre incoraggiata/o a conoscere a fondo l’identità di AQuest, il mercato in cui opera, la qualità dei suoi servizi in modo da supportare gli obiettivi di business e, al tempo stesso, rafforzare il posizionamento dell’agenzia.

Principali attività

- Analisi dei trend di mercato per individuare opportunità di business
- Incontri con potenziali clienti (sia in Italia che all’estero)
- Presentazione dell’azienda ai prospect
- Valutazione dei brief in ingresso (richieste dirette o partecipazione a pitch)
- Discussione e approfondimento dei brief con i prospect
- Condivisione dei brief con il team interno
- Redazione di presentazioni a supporto della fase di new business
- Aggiornamento della pipeline nel CRM
- Ottimizzazione della comunicazione e del marketing digitale di AQuest, identificando nuove opportunità attraverso lo sviluppo di contenuti verticali su tematiche di settore e la massimizzazione del traffico verso il sito e gli altri canali proprietari
- Ideazione e sviluppo di strategie di e-mail marketing e marketing automation, con l’obiettivo di aumentare la visibilità e definire il posizionamento del brand
- Definizione dei piani editoriali per i diversi canali
- Pubblicazione e monitoraggio delle performance dei contenuti
- Collaborazione con i team interni, per l’implementazione delle strategie di sales e marketing

Esperienza e competenze tecniche

- Ottima conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato)
- Esperienza in contesto di agenzia di comunicazione digital di almeno 1 anno
- Esperienza nella gestione di progetti in contesti internazionali o su progetti internazionali
- Conoscenza approfondita delle piattaforme social
- Conoscenza delle piattaforme di e-mail marketing e marketing automation (gradita precedente esperienza con la piattaforma Hubspot e/o altre piattaforme di e-mail marketing)
 

Attitudine e soft skill

- Approccio consulenziale e strategico
- Ottime capacità organizzative e flessibilità
- Ottime capacità relazionali

Cosa offriamo

Un ambiente di lavoro stimolante e in costante crescita
La possibilità di lavorare su progetti di alto livello e con i migliori brand del mondo
Un budget annuale di formazione dedicato per la propria crescita professionale
Lavoro per obiettivi, con premialità al loro raggiungimento

L’offerta, a conclusione del percorso di selezione, sarà commisurata all’esperienza del candidato/a e alle skill che abbiamo potuto valutare.