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Il filo della creatività ci tiene tutti collegati, ci spinge ad innovare e a cercare sempre nuove soluzioni, ci fa ballare tutti la stessa musica. Se anche tu riesci a sentirla, allora magari ti stiamo cercando.

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La divisione Experience di AQuest sta cercando un WebGL Developer da inserire nel team Front End, che abbia entusiasmo e passione nel creare esperienze creative e interattive con tecnologie WebGL 2D e 3D.

Le performance giocano un ruolo chiave, perciò dovrai essere in grado di ottimizzare al meglio il tuo codice per creare animazioni efficaci preservando l'aspetto funzionale e creativo.

Crediamo che la creatività nasca dal continuo lavoro di squadra, dal proporre, ricevere e rielaborare sempre nuove idee: lavorerai quindi a stretto contatto con gli altri Front End Developer, con i nostri 3D Artist e con il team di Web Designer.

Come nostro WebGL Developer le tue responsabilità saranno:

- Partecipare al brief e prendere decisioni condivise su modi e tempistiche di lavoro
- Progettare e sviluppare soluzioni web o installazioni con le tecnologie più adatte
- Testare il tuo lavoro in maniera autonoma per garantire il funzionamento tra i diversi browser e device.


Competenze richieste:

- Provata esperienza nel creare effetti visivi con gli shaders (OpenGL)
- Provata esperienza nell'uso di tecnologie WebGL con framework come Three.js e Pixi.js sia in ambito 3D che 2D
- Abilità di trarre il massimo delle performance
- Conoscenza approfondita di Javascript ES2015+
- Esperienza nell'utilizzo di sistemi di versionamento (GIT + GIT Flow)
- Buona conoscenza della lingua inglese


Competenze apprezzate:

- Capacità di utilizzare software di modellazione 3D come Maya o Blender
- Capacità di scrivere HTML5 semantico e CSS (SASS)
- Esperienza nell'uso di framework javascript (come React o Vue)


Raccontaci brevemente di te: il tuo carattere, il tuo modo di lavorare, le tue motivazioni.Parlaci onestamente di cosa ti piace e cosa non ti piace del tuo lavoro attuale/precedente.
Mandaci il tuo CV indicando le tue esperienze in riferimento alle competenze richieste, con alcuni esempi del tuo lavoro e i link ai tuoi profili sui social network.


Il candidato prescelto si occuperà di sviluppare nuovi accordi commerciali incrementando il business e gestire la relazione con i clienti strategici, definendo, insieme all'azienda, obiettivi e prospettive

Seguirà i progetti, dalla proposta economica fino all’implementazione finale monitorando la qualità del lavoro svolto ed il livello di soddisfazione ottenuto. Supervisionerà le attività del team coinvolto.
Organizzerà, quando necessario, meeting, workshop e brainstorming interni all’agenzia. Valuterà i clienti potenziali, le loro caratteristiche ed i profitti che l’impresa potrà trarre da essi e sarà in grado di integrare il proprio portafoglio con le opportunità che si andranno a generare.

Requisito fondamentale: l’aver maturato un'esperienza importante nel medesimo ruolo all'interno di Agenzie Web o di Comunicazione, disponendo di un network di relazioni e contatti.
A completare il profilo doti organizzative, capacità di relazione e seniority nel relazionarsi coi clienti.

Area di lavoro: Nord Italia.

La divisione Experience di AQuest sta cercando un Front End Developer, che abbia entusiasmo, curiosità e coraggio.

Come Front End Developer giocherai un ruolo chiave nei nostri team, avrai la responsabilità di creare e portare a termine progetti creativi e innovativi, avvalendoti delle più recenti tecnologie.

Farai al caso nostro se sai bene cosa rende un progetto un grande progetto e hai a cuore le funzionalità visive e interattive tanto quanto il codice che scrivi.

Crediamo che la creatività nasca dal continuo lavoro di squadra, dal proporre, ricevere e rielaborare sempre nuove idee: lavorerai quindi a stretto contatto con gli altri Front End Developer, con i Project Manager e con i Web Designer.

Come nostro Front End Developer le tue responsabilità saranno:

Partecipare al brief e prendere decisioni condivise su modi e tempistiche di lavoro 
- Progettare e sviluppare soluzioni web o installazioni con le tecnologie più adatte
- Testare il tuo lavoro in maniera autonoma per garantire il funzionamento tra i diversi browser e device.

Il nostro stack tecnologico:

- HTML: HTML5 / Nunjucks templating language
- CSS: Scss Preprocessor / CSSNext PostCSS / CSS Modules
- Javascript: ES2015+, Flow Type
- Framework: React & Redux, Vue
- Webpack, Gulp
- GIT + GIT Flow

Competenze richieste:
- Gusto estetico e capacità di creare interazioni funzionali
- Provata esperienza nello sviluppo Front End di siti creativi e/o SPA
- Capacità di analizzare e migliorare le performance tecniche e di mantenere il supporto tra i vari browser e dispositivi
- Profonda conoscenza di HTML, CSS e tecniche di responsive design
- Profonda conoscenza di Javascript (Attualmente utilizziamo ES2015+)
- Conoscenza, almeno basica, di almeno un framework tra React, Vue 2 o Anglar 2 
- Conoscenza di librerie per animazioni del DOM e SVG (GSAP, Anime.js, SnapSVG)
- Conoscenza di strumenti di automazione (Webpack, Gulp)
- Esperienza nell'utilizzo di sistemi di versionamento (GIT + GIT Flow)
- Buona conoscenza della lingua inglese

Competenze apprezzate

- Conoscenza dei principali design pattern per il front end (OO, Functional, Reactive programming)
- Esperienza nell'uso di tecnologie Canvas e WebGL
- Capacità di testare (Unit testing) il proprio codice

Raccontaci brevemente di te: il tuo carattere, il tuo modo di lavorare, le tue motivazioni.Parlaci onestamente di cosa ti piace e cosa non ti piace del tuo lavoro attuale/precedente.
Mandaci il tuo CV indicando le tue esperienze in riferimento alle competenze richieste, con alcuni esempi del tuo lavoro e i link ai tuoi profili sui social network.

Sei un Full Stack Developer pronto ad ogni sfida?!

Bene, stiamo cercando proprio te da aggiungere al nostro team di sviluppo.

Se credi di avere le caratteristiche giuste non aspettare a contattarci, abbiamo tanti progetti interessanti per te.

 

SEGNI PARTICOLARI:

 

Buona conoscenza di:

- sviluppo web su piattaforma ASP.NET 

- linguaggio C#

- HTML5 / CSS3

 

Conoscenza di base di:

- OOP

- MS SQLServer

- Javascript, jQuery

- Responsive design

- SVN e/o GIT

 

Requisiti preferenziali:

- ASP.NET WebAPI, webservices REST, formati JSON / XML

- LINQ

- single page applications

- PHP, MySQL 

- SCSS

- build tools (Gulp / Grunt)

 

Buone capacità di problem solving

 

 

Mostraci qualche esempio dei tuoi lavori, siamo curiosi!

Stiamo cercando un Digital & Graphic Designer Junior da aggiungere al nostro team di creativi.

Ci piace pensare che AQuest non sia solo “un’altra agenzia di comunicazione”. Siamo un gruppo di amici, pensiamo e produciamo creatività digitale e crediamo nei cari vecchi valori italiani. Siamo curiosi e innovativi, coraggiosi ed empatici, ci piace sperimentare… E stiamo cercando qualcuno con lo stesso nostro DNA.

Se come noi credi in un futuro digitale migliore, fatti sentire.

 

RESPONSABILITA'

Il candidato lavorerà all’interno del team creativo sotto la direzione dell’Art Director. Si confronterà con progetti italiani e internazionali dall’alto livello di qualità e creatività.

Dovrà prendere in mano ciascun progetto trovando le soluzioni migliori, le strade più innovative, lo spirito più adatto.


CAPACITA' ED ESPERIENZE:Non faremo l’elenco degli strumenti tecnici da conoscere e padroneggiare (Photoshop, Illustrator, etc per te non hanno segreti, vero?), ma ti chiediamo quello che stiamo cercando a livello di passione, voglia, intuizione.

Il Digital & Graphic Designer che stiamo cercando è giovane, appassionato, segue le novità digital e non perde occasione per metterci del suo, in ogni progetto, dall’idea iniziale allo sviluppo. Deve far suo ogni aspetto del lavoro, mettendo in gioco soluzioni nuove e portando nel team il contributo personale di creatività e voglia di migliorarsi sempre.


IN FASE DI RICHIESTARaccontaci brevemente di te: il tuo carattere, il tuo modo di lavorare, le tue motivazioni…

Parlaci onestamente di cosa ti piace e cosa non ti piace del tuo lavoro attuale/precedente.

Insieme al tuo curriculum, inviaci anche un link ad alcuni dei tuoi lavori: non ti chiediamo gli strumenti tecnici che sai usare, ma vogliamo vedere cosa sei in grado di fare. Cerca di stupirci!

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