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The thread of creativity keeps us all connected, pushes us to innovate and always look for new solutions.

Art DirectorMilano / Verona / Hybrid

We are looking for an Art Director with a strong passion for the digital world, to strengthen our creative team.

The Art Director represents a key role in the team: he or she will work on international digital projects, expressing his or her know-how in interpreting complex briefs and offering functional, innovative and pixel-perfect solutions.

The Art Director, under the supervision of a Creative Director, will work in synergy with the creative team, but also in a more transversal way with colleagues from other teams (backend developers, project managers and accounts).

Main activities:

  • He or she knows how to interpret a brief and translate it into a cutting-edge design proposal, in sketches and mockups to initiate new projects and win competitions;
  • He or she defines the structure and details of important projects, leading the development of high-level and engaging digital experiences;
  • He or she creates presentations, documentation, and asset kits for team developers.

Experience and technical skills: 

  • Experience in full digital or digital first communication agencies of at least 3 years;
  • Previous experience in international contexts or international projects, with proficient use of English;
  • Deep knowledge of visual design, interaction design, brand development and creative process;
  • Wireframe study and design;
  • Excellent ability to design layouts with modern and complex user interfaces;
  • Excellent knowledge of Adobe XD;
  • Ability to create animated prototypes with XD or Invision;
  • Knowledge of Sketch and Figma (nice to have);
  • Interactive experiences, responsive web design, mobile apps and AR (nice to have);
  • Ability to create animated prototypes with After effects or Principle (nice to have);
  • Ability to create 3D elements for the web (nice to have).

Attitude and soft skills:

  • He or she is dynamic, with problem-solving skills;
  • He or she knows how to define his or her own work rhythm in relation to the project and the defined timing;
  • Precision, punctuality and attention to details;
  • Digital-first mentality and approach;
  • Interest in new digital trends;
  • Willingness to exchange views and predisposition to dialogue;
  • Excellent knowledge of English (written and spoken).

What we offer:

  • A stimulating and constantly growing work environment;
  • The opportunity to work on challenging, high-level and international projects;
  • An annual training budget dedicated to your professional growth;
  • The offer will be measured on the candidate's experience and the skills which we will be able to evaluate during the selection process.

We are looking for an Art Director with a strong passion for the digital world, to strengthen our creative team.

The Art Director represents a key role in the team: he or she will work on international digital projects, expressing his or her know-how in interpreting complex briefs and offering functional, innovative and pixel-perfect solutions.

The Art Director, under the supervision of a Creative Director, will work in synergy with the creative team, but also in a more transversal way with colleagues from other teams (backend developers, project managers and accounts).

Main activities:

  • He or she knows how to interpret a brief and translate it into a cutting-edge design proposal, in sketches and mockups to initiate new projects and win competitions;
  • He or she defines the structure and details of important projects, leading the development of high-level and engaging digital experiences;
  • He or she creates presentations, documentation, and asset kits for team developers.

Experience and technical skills: 

  • Experience in full digital or digital first communication agencies of at least 3 years;
  • Previous experience in international contexts or international projects, with proficient use of English;
  • Deep knowledge of visual design, interaction design, brand development and creative process;
  • Wireframe study and design;
  • Excellent ability to design layouts with modern and complex user interfaces;
  • Excellent knowledge of Adobe XD;
  • Ability to create animated prototypes with XD or Invision;
  • Knowledge of Sketch and Figma (nice to have);
  • Interactive experiences, responsive web design, mobile apps and AR (nice to have);
  • Ability to create animated prototypes with After effects or Principle (nice to have);
  • Ability to create 3D elements for the web (nice to have).

Attitude and soft skills:

  • He or she is dynamic, with problem-solving skills;
  • He or she knows how to define his or her own work rhythm in relation to the project and the defined timing;
  • Precision, punctuality and attention to details;
  • Digital-first mentality and approach;
  • Interest in new digital trends;
  • Willingness to exchange views and predisposition to dialogue;
  • Excellent knowledge of English (written and spoken).

What we offer:

  • A stimulating and constantly growing work environment;
  • The opportunity to work on challenging, high-level and international projects;
  • An annual training budget dedicated to your professional growth;
  • The offer will be measured on the candidate's experience and the skills which we will be able to evaluate during the selection process.

People & Culture Specialist Verona / Hybrid

Siamo alla ricerca di un/a People & Culture Specialist, a riporto diretto dell’Head of People & Culture, che possa contribuire attivamente a mantenere e migliorare la cultura aziendale e i processi organizzativi. 

Il/la People & Culture Specialist sarà coinvolto/a a 360° su tutte le tematiche People e sarà un punto di riferimento per tutti i colleghi di AQuest. 

Il/la candidato/a ideale ha esperienza pregressa in un ruolo analogo di almeno 3 anni, ha sviluppato competenze nelle principali aree inerenti alla funzione People & Culture e ha voglia di lavorare in un contesto giovane, dinamico ed innovativo. 

Principali attività 

  • Attività di recruiting e talent acquisition: definizione delle necessità di hiring, predisposizione e pubblicazione job description, screening cv e gestione colloqui, elaborazione proposta di assunzione, gestione del processo di onboarding. 
  • Gestione delle attività di formazione interna. 
  • Gestione delle attività di payroll (presenze, controllo cedolini etc), con il supporto dello studio paghe esterno. 
  • Gestione della formazione obbligatoria e delle visite mediche. 
  • Supporto nella promozione di eventi per migliorare la employee experience.

Competenze richieste 

  • Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in agenzie di comunicazione digitali. 
  • Preparazione tecnica su aspetti amministrativi, contrattuali e giuslavoristici. 
  • Capacità di gestire più progetti ed attività contemporaneamente, definendone le priorità. 
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office. 

Attitudine e soft skill  

  • Ottime capacità relazionali e di comunicazione 
  • Problem solving e proattività 
  • Approccio “people-first” positivo 
  • Capacità di entrare in empatia con le persone 
  • Capacità di lavorare in autonomia e nel rispetto delle deadline 
  • Precisione, puntualità e ottime doti organizzative 
  • Riservatezza e capacità di gestire con discrezione informazioni sensibili  
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (sia scritto che parlato) 
  • Esperienza nell’utilizzo di Zucchetti (nice to have) 

Cosa offriamo 

  • Un contratto di sostituzione di maternità  
  • Un ambiente di lavoro stimolante e in costante crescita 
  • Buoni pasto e welfare aziendale 
  • Inserimento in un team giovane e dinamico 
  • Un budget di formazione annuale dedicato per la propria crescita professionale

Siamo alla ricerca di un/a People & Culture Specialist, a riporto diretto dell’Head of People & Culture, che possa contribuire attivamente a mantenere e migliorare la cultura aziendale e i processi organizzativi. 

Il/la People & Culture Specialist sarà coinvolto/a a 360° su tutte le tematiche People e sarà un punto di riferimento per tutti i colleghi di AQuest. 

Il/la candidato/a ideale ha esperienza pregressa in un ruolo analogo di almeno 3 anni, ha sviluppato competenze nelle principali aree inerenti alla funzione People & Culture e ha voglia di lavorare in un contesto giovane, dinamico ed innovativo. 

Principali attività 

  • Attività di recruiting e talent acquisition: definizione delle necessità di hiring, predisposizione e pubblicazione job description, screening cv e gestione colloqui, elaborazione proposta di assunzione, gestione del processo di onboarding. 
  • Gestione delle attività di formazione interna. 
  • Gestione delle attività di payroll (presenze, controllo cedolini etc), con il supporto dello studio paghe esterno. 
  • Gestione della formazione obbligatoria e delle visite mediche. 
  • Supporto nella promozione di eventi per migliorare la employee experience.

Competenze richieste 

  • Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in agenzie di comunicazione digitali. 
  • Preparazione tecnica su aspetti amministrativi, contrattuali e giuslavoristici. 
  • Capacità di gestire più progetti ed attività contemporaneamente, definendone le priorità. 
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office. 

Attitudine e soft skill  

  • Ottime capacità relazionali e di comunicazione 
  • Problem solving e proattività 
  • Approccio “people-first” positivo 
  • Capacità di entrare in empatia con le persone 
  • Capacità di lavorare in autonomia e nel rispetto delle deadline 
  • Precisione, puntualità e ottime doti organizzative 
  • Riservatezza e capacità di gestire con discrezione informazioni sensibili  
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (sia scritto che parlato) 
  • Esperienza nell’utilizzo di Zucchetti (nice to have) 

Cosa offriamo 

  • Un contratto di sostituzione di maternità  
  • Un ambiente di lavoro stimolante e in costante crescita 
  • Buoni pasto e welfare aziendale 
  • Inserimento in un team giovane e dinamico 
  • Un budget di formazione annuale dedicato per la propria crescita professionale

ICT Specialist CloudVerona

Siamo alla ricerca di un ICT Specialist Cloud, per rafforzare il nostro team di Information and Communication Technologies.

L’ICT Specialist sarà inserito all'interno di un team strutturato e molto coeso e si occuperà principalmente dell'area system engineering & information technology per lo sviluppo di soluzioni Cloud (ed ibride).

Principali attività

  • Progettazione e gestione di infrastrutture Cloud;
  • Redazione di proposte progettuali per la definizione di obiettivi, necessità e costi delle infrastrutture cloud.
  • Osservazione di deadline strette e ben definite per la consegna del progetto;
  • Realizzazione di analisi di fattibilità, raccolta requisiti e stesura della documentazione tecnico-funzionale;
  • Creazione e implementazione delle procedure operative e delle policies aziendali;
  • Partecipazione a meeting con il proprio team e interfaccia con le altre funzioni dell'azienda.

Esperienza e competenze tecniche

  • Buona conoscenza di sistemi di conteinerizzazione (Kubernetes);
  • Buona conoscenza delle funzionalità di scripting, devops infrastrutture;
  • Esperienza lavorativa nel supporto di progetti in ambito Microsoft Azure, AWS
  • Buone conoscenze delle reti (diversi layer ISO/OSI), routing e filtri FW, sistemi antispam, antivirus e gestione della sicurezza dei sistemi;
  • Nice to have: il possesso di certificazioni in ambito cloud sarà considerato un plus.

Attitudine e soft skill

  • Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B2);
  • Ottime capacità di problem solving, per determinare la fonte principale dei problemi del prodotto e fornire soluzioni rapide ed efficienti;
  • Positività, creatività ed entusiasmo.

Cosa offriamo

  • Un ambiente di lavoro stimolante e in costante crescita
  • La possibilità di lavorare su progetti sfidanti e di alto livello
  • Un budget annuale di formazione dedicato per la propria crescita professionale
  • L’offerta a conclusione del percorso di selezione sarà commisurata all’esperienza del candidato e alle skill che abbiamo potuto valutare.

Siamo alla ricerca di un ICT Specialist Cloud, per rafforzare il nostro team di Information and Communication Technologies.

L’ICT Specialist sarà inserito all'interno di un team strutturato e molto coeso e si occuperà principalmente dell'area system engineering & information technology per lo sviluppo di soluzioni Cloud (ed ibride).

Principali attività

  • Progettazione e gestione di infrastrutture Cloud;
  • Redazione di proposte progettuali per la definizione di obiettivi, necessità e costi delle infrastrutture cloud.
  • Osservazione di deadline strette e ben definite per la consegna del progetto;
  • Realizzazione di analisi di fattibilità, raccolta requisiti e stesura della documentazione tecnico-funzionale;
  • Creazione e implementazione delle procedure operative e delle policies aziendali;
  • Partecipazione a meeting con il proprio team e interfaccia con le altre funzioni dell'azienda.

Esperienza e competenze tecniche

  • Buona conoscenza di sistemi di conteinerizzazione (Kubernetes);
  • Buona conoscenza delle funzionalità di scripting, devops infrastrutture;
  • Esperienza lavorativa nel supporto di progetti in ambito Microsoft Azure, AWS
  • Buone conoscenze delle reti (diversi layer ISO/OSI), routing e filtri FW, sistemi antispam, antivirus e gestione della sicurezza dei sistemi;
  • Nice to have: il possesso di certificazioni in ambito cloud sarà considerato un plus.

Attitudine e soft skill

  • Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B2);
  • Ottime capacità di problem solving, per determinare la fonte principale dei problemi del prodotto e fornire soluzioni rapide ed efficienti;
  • Positività, creatività ed entusiasmo.

Cosa offriamo

  • Un ambiente di lavoro stimolante e in costante crescita
  • La possibilità di lavorare su progetti sfidanti e di alto livello
  • Un budget annuale di formazione dedicato per la propria crescita professionale
  • L’offerta a conclusione del percorso di selezione sarà commisurata all’esperienza del candidato e alle skill che abbiamo potuto valutare.

Front End DeveloperFull remote

Siamo alla ricerca di un Front End Developer che abbia entusiasmo, curiosità e determinazione per giocare un ruolo chiave nel nostro team. Lavorando con le più recenti tecnologie, avrà la responsabilità di creare e portare a termine progetti creativi e innovativi. 

Crediamo che la creatività cresca grazie al confronto continuo, al lavoro di squadra e alla condivisione: in AQuest avrai la possibilità di lavorare ogni giorno con team multidisciplinari con professionisti di talento come Frontend e Backend Developer, Creative Developer, Account Manager, Project Manager e Web Designer.

 

Principali attività

  • E’ coinvolto in meeting con i clienti, sia in fase di presa del brief, sia nella presentazione dei concept e prende decisioni condivise su modalità e tempistiche di lavoro
  • Progetta e sviluppa soluzioni web o installazioni, identificando le tecnologie più adatte
  • Testa il suo lavoro in maniera autonoma per garantire il funzionamento tra i diversi browser e device.

 

Esperienze e competenze tecniche 

  • Capacità di analizzare e migliorare le performance tecniche e di mantenere il supporto tra i vari browser e dispositivi 
  • Profonda conoscenza di HTML, CSS e tecniche di responsive design
  • Profonda conoscenza di Javascript (ES6+) e React
  • Approccio allo sviluppo con API REST o GraphQL 
  • Conoscenza di librerie per animazioni del DOM e SVG (GSAP o Framer Motion)
  • Esperienza nell'utilizzo di sistemi di versionamento (GIT + GIT Flow)
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Nice to have 

  • Conoscenza di Framework react based come NextJs, Gatsby
  • Esperienza nell'uso di Wordpress e/o integrazioni con altri CMS 
  • Esperienza nell'uso di tecnologie Canvas e WebGL 
  • Capacità di testare (Unit testing) il proprio codice
  • Conoscenza dei sistemi cloud, Microsoft Azure o AWS 

 

Il nostro stack tecnologico:

  • CSS: Scss Preprocessor / CSS Modules / Styled Component / Stitches Styling
  • Javascript: ES6+ / Flow Type
  • Framework: NextJs
  • Library: React & Redux 
  • GIT + GIT Flow

 

Attitudine e soft skill 

  • Capacità organizzativa e di problem-solving
  • Approccio analitico e strategico
  • Precisione, puntualità e attenzione ai dettagli
  • Mentalità e approccio digital-first
  • Interesse per le nuove tecnologie e per le tendenze digitali
  • Disponibilità al confronto e predisposizione al dialogo
  • Attitudine al lavoro in team
  • Buona conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato)

 

Cosa offriamo 

Un ambiente di lavoro stimolante e in costante crescita.

La possibilità di lavorare su progetti sfidanti e di alto livello.

Un budget annuale di formazione dedicato per la propria crescita professionale.

L’offerta a conclusione del percorso di selezione sarà commisurata all’esperienza del candidato e alle skill che abbiamo potuto valutare.

Siamo alla ricerca di un Front End Developer che abbia entusiasmo, curiosità e determinazione per giocare un ruolo chiave nel nostro team. Lavorando con le più recenti tecnologie, avrà la responsabilità di creare e portare a termine progetti creativi e innovativi. 

Crediamo che la creatività cresca grazie al confronto continuo, al lavoro di squadra e alla condivisione: in AQuest avrai la possibilità di lavorare ogni giorno con team multidisciplinari con professionisti di talento come Frontend e Backend Developer, Creative Developer, Account Manager, Project Manager e Web Designer.

 

Principali attività

  • E’ coinvolto in meeting con i clienti, sia in fase di presa del brief, sia nella presentazione dei concept e prende decisioni condivise su modalità e tempistiche di lavoro
  • Progetta e sviluppa soluzioni web o installazioni, identificando le tecnologie più adatte
  • Testa il suo lavoro in maniera autonoma per garantire il funzionamento tra i diversi browser e device.

 

Esperienze e competenze tecniche 

  • Capacità di analizzare e migliorare le performance tecniche e di mantenere il supporto tra i vari browser e dispositivi 
  • Profonda conoscenza di HTML, CSS e tecniche di responsive design
  • Profonda conoscenza di Javascript (ES6+) e React
  • Approccio allo sviluppo con API REST o GraphQL 
  • Conoscenza di librerie per animazioni del DOM e SVG (GSAP o Framer Motion)
  • Esperienza nell'utilizzo di sistemi di versionamento (GIT + GIT Flow)
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Nice to have 

  • Conoscenza di Framework react based come NextJs, Gatsby
  • Esperienza nell'uso di Wordpress e/o integrazioni con altri CMS 
  • Esperienza nell'uso di tecnologie Canvas e WebGL 
  • Capacità di testare (Unit testing) il proprio codice
  • Conoscenza dei sistemi cloud, Microsoft Azure o AWS 

 

Il nostro stack tecnologico:

  • CSS: Scss Preprocessor / CSS Modules / Styled Component / Stitches Styling
  • Javascript: ES6+ / Flow Type
  • Framework: NextJs
  • Library: React & Redux 
  • GIT + GIT Flow

 

Attitudine e soft skill 

  • Capacità organizzativa e di problem-solving
  • Approccio analitico e strategico
  • Precisione, puntualità e attenzione ai dettagli
  • Mentalità e approccio digital-first
  • Interesse per le nuove tecnologie e per le tendenze digitali
  • Disponibilità al confronto e predisposizione al dialogo
  • Attitudine al lavoro in team
  • Buona conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato)

 

Cosa offriamo 

Un ambiente di lavoro stimolante e in costante crescita.

La possibilità di lavorare su progetti sfidanti e di alto livello.

Un budget annuale di formazione dedicato per la propria crescita professionale.

L’offerta a conclusione del percorso di selezione sarà commisurata all’esperienza del candidato e alle skill che abbiamo potuto valutare.

Creative DeveloperMilano / Verona / Hybrid / Full Remote

Siamo alla ricerca di un Creative Developer per far crescere il nostro team Experience.
Innamorato del  front-end, sempre aggiornato sulle ultime innovazioni in termini di web, sviluppo e design e pronto ad interagire con i team creativi e tecnici per creare soluzioni che non si erano mai viste prima, il Creative Developer lavorerà in team per lo sviluppo di progetti digitali completi, offrendo guida, suggerimenti, proposte e soluzioni innovative.

Principali attività: 

  • Gestisce lo sviluppo e il rilascio di soluzioni web-based ad alte prestazioni.
  • Analizza attivamente le tecnologie emergenti e ne valuta i relativi vantaggi.
  • Lavora con equilibrio tra le best practice, l’innovazione, qualità del progetto e implementazione.
  • Esamina senza sosta lo standard di lavoro, assicurandosi che soddisfi i più alti livelli di qualità.

Esperienza e competenze tecniche:

  • Conoscenza approfondita di applicazioni web complesse e interattive, con grafica 2D/3D e WebGL.
  • Esperienza con i framework JavaScript come React, Angular e Vue.js.
  • Competenze in HTML5/CSS/JavaScript/OOP/ReactJS/Design Patterns.
  • Esperienza di comunicazione con servizi di back-end in modo asincrono tramite API RESTful.
  • Comprensione di problemi di prestazioni o soluzioni, in particolare per i dispositivi mobili.
  • Esperienza  con concetti di  UX/ UI la modellazione 3D sarebbe un bonus.
  • Esperienza di controllo di versione con GIT.
  • Esperienza nell'utilizzo di gestori di pacchetti come NPM/Yarn.
  • Capacità di implementare e configurare i pacchetti di moduli come Webpack.
  • Esperienza in contesto di agenzia di comunicazione full digital o digital first di almeno 3 anni
  • Esperienza in contesti internazionali o su progetti internazionali, con utilizzo lingua inglese

Nice to have: esperienza con il framework three.js e/o pixi.js; esperienza con game framework come Phaser.js/Construct

Attitudine e soft skill

  • Precisione e attenzione ai dettagli
  • Creatività e proattività
  • Ottime doti comunicative
  • Attitudine al lavoro in team
  • Interesse per le nuove tecnologie

Cosa offriamo
Un ambiente di lavoro stimolante e in costante crescita.
La possibilità di lavorare su progetti di alto livello.
Un budget annuale di formazione dedicato per la propria crescita professionale.

L’offerta a conclusione del percorso di selezione sarà commisurata all’esperienza del candidato e alle skill che abbiamo potuto valutare. 

Siamo alla ricerca di un Creative Developer per far crescere il nostro team Experience.
Innamorato del  front-end, sempre aggiornato sulle ultime innovazioni in termini di web, sviluppo e design e pronto ad interagire con i team creativi e tecnici per creare soluzioni che non si erano mai viste prima, il Creative Developer lavorerà in team per lo sviluppo di progetti digitali completi, offrendo guida, suggerimenti, proposte e soluzioni innovative.

Principali attività: 

  • Gestisce lo sviluppo e il rilascio di soluzioni web-based ad alte prestazioni.
  • Analizza attivamente le tecnologie emergenti e ne valuta i relativi vantaggi.
  • Lavora con equilibrio tra le best practice, l’innovazione, qualità del progetto e implementazione.
  • Esamina senza sosta lo standard di lavoro, assicurandosi che soddisfi i più alti livelli di qualità.

Esperienza e competenze tecniche:

  • Conoscenza approfondita di applicazioni web complesse e interattive, con grafica 2D/3D e WebGL.
  • Esperienza con i framework JavaScript come React, Angular e Vue.js.
  • Competenze in HTML5/CSS/JavaScript/OOP/ReactJS/Design Patterns.
  • Esperienza di comunicazione con servizi di back-end in modo asincrono tramite API RESTful.
  • Comprensione di problemi di prestazioni o soluzioni, in particolare per i dispositivi mobili.
  • Esperienza  con concetti di  UX/ UI la modellazione 3D sarebbe un bonus.
  • Esperienza di controllo di versione con GIT.
  • Esperienza nell'utilizzo di gestori di pacchetti come NPM/Yarn.
  • Capacità di implementare e configurare i pacchetti di moduli come Webpack.
  • Esperienza in contesto di agenzia di comunicazione full digital o digital first di almeno 3 anni
  • Esperienza in contesti internazionali o su progetti internazionali, con utilizzo lingua inglese

Nice to have: esperienza con il framework three.js e/o pixi.js; esperienza con game framework come Phaser.js/Construct

Attitudine e soft skill

  • Precisione e attenzione ai dettagli
  • Creatività e proattività
  • Ottime doti comunicative
  • Attitudine al lavoro in team
  • Interesse per le nuove tecnologie

Cosa offriamo
Un ambiente di lavoro stimolante e in costante crescita.
La possibilità di lavorare su progetti di alto livello.
Un budget annuale di formazione dedicato per la propria crescita professionale.

L’offerta a conclusione del percorso di selezione sarà commisurata all’esperienza del candidato e alle skill che abbiamo potuto valutare. 

Junior ICT Specialist – InternshipVerona

Siamo alla ricerca di un Junior ICT Specialist intern, con una grande passione per la tecnologia, spirito di iniziativa e tanta curiosità. La figura che cerchiamo sarà inserita all’interno del nostro team ICT e avrà la possibilità di crescere e sperimentarsi in una realtà giovane e innovativa, confrontandosi giornalmente con professionisti del settore. 

Principali attività 

  • Implementazione di infrastrutture in Cloud (ambiente AWS e Azure) sia in modalità PASS, IASS e serverless.
  • Realizzazione di scripting per gli ambienti sopra nominati.

Competenze richieste

  • Diplomato/laureando in materie affini al ruolo.
  • Conoscenza del sistema operativo Linux.
  • Fondamenti di programmazione (anche solo di linguaggi di scripting).
  • Conoscenza di sistemi a contenitori (docker).
  • Conoscenza della lingua inglese (livello B2)

Attitudine e soft skill

  • Propensione al lavoro in team.
  • Capacità di relazionarsi con i colleghi di altri team per raccoglierne le esigenze e di interfacciarsi con diversi interlocutori (sia tecnici che non).

  

Cosa offriamo 

Un ambiente di lavoro stimolante e in costante crescita.

La possibilità di lavorare su progetti sfidanti e di alto livello.

 

Se vuoi far parte del nostro team, mandaci il tuo CV e raccontaci brevemente di te: il tuo carattere, il tuo modo di lavorare, le tue motivazioni

Siamo alla ricerca di un Junior ICT Specialist intern, con una grande passione per la tecnologia, spirito di iniziativa e tanta curiosità. La figura che cerchiamo sarà inserita all’interno del nostro team ICT e avrà la possibilità di crescere e sperimentarsi in una realtà giovane e innovativa, confrontandosi giornalmente con professionisti del settore. 

Principali attività 

  • Implementazione di infrastrutture in Cloud (ambiente AWS e Azure) sia in modalità PASS, IASS e serverless.
  • Realizzazione di scripting per gli ambienti sopra nominati.

Competenze richieste

  • Diplomato/laureando in materie affini al ruolo.
  • Conoscenza del sistema operativo Linux.
  • Fondamenti di programmazione (anche solo di linguaggi di scripting).
  • Conoscenza di sistemi a contenitori (docker).
  • Conoscenza della lingua inglese (livello B2)

Attitudine e soft skill

  • Propensione al lavoro in team.
  • Capacità di relazionarsi con i colleghi di altri team per raccoglierne le esigenze e di interfacciarsi con diversi interlocutori (sia tecnici che non).

  

Cosa offriamo 

Un ambiente di lavoro stimolante e in costante crescita.

La possibilità di lavorare su progetti sfidanti e di alto livello.

 

Se vuoi far parte del nostro team, mandaci il tuo CV e raccontaci brevemente di te: il tuo carattere, il tuo modo di lavorare, le tue motivazioni

Junior Interactive Developer - InternshipVerona

Siamo alla ricerca di un Junior Interactive Developer che abbia entusiasmo, curiosità e voglia di crescere, per fare un’esperienza di stage in AQuest.

Sarai inserito all’interno del LAB, il nostro team che si occupa di progetti di R&D e continuous improvement, dove avrai la possibilità di lavorare con tecnologie innovative e software dedicati per sviluppo di progetti di ricerca interattivi e creativi. 
Crediamo nel confronto continuo come motore di crescita e innovazione: in AQuest lavorerai ogni giorno con team multidisciplinari e con professionisti di talento in tutti i settori.

Principali attività

  • Sviluppo di base su Unity/Unreal
  • Attività in ambito Functional Programming e OOP
  • Introduzione/approfondimento dei linguaggi C#, Python, Javascript
  • Utilizzo di sistemi di versionamento (GIT + GIT Flow)
  • Utilizzo di Dispositivi ed Hardware High End innovativi

Competenze richieste

  • Diplomato/laureando in materie affini al ruolo
  • Conoscenze di base dei linguaggi di programmazione OOP

Attitudine e soft skill

  • Capacità organizzativa e di problem-solving
  • Precisione, puntualità e attenzione ai dettagli
  • Interesse per le nuove tecnologie
  • Disponibilità al confronto e predisposizione al dialogo
  • Attitudine al lavoro in team 

Nice to have

  • Conoscenze di Unity, Unreal, Processing, TouchDesigner
  • Conoscenze di software 3D (Blender, Cinema4D, Maya, Substance)
  • Esperienze nell'uso e programmazione di Microprocessori (Arduino, Esp)

Cosa offriamo 

Un ambiente di lavoro stimolante e in costante crescita.

La possibilità di lavorare su progetti sfidanti e di alto livello.

La disponibilità di professionisti per contribuire alla propria crescita professionale.

Se vuoi far parte del nostro team, mandaci il tuo CV e raccontaci brevemente di te: il tuo carattere, il tuo modo di lavorare, le tue motivazioni

Siamo alla ricerca di un Junior Interactive Developer che abbia entusiasmo, curiosità e voglia di crescere, per fare un’esperienza di stage in AQuest.

Sarai inserito all’interno del LAB, il nostro team che si occupa di progetti di R&D e continuous improvement, dove avrai la possibilità di lavorare con tecnologie innovative e software dedicati per sviluppo di progetti di ricerca interattivi e creativi. 
Crediamo nel confronto continuo come motore di crescita e innovazione: in AQuest lavorerai ogni giorno con team multidisciplinari e con professionisti di talento in tutti i settori.

Principali attività

  • Sviluppo di base su Unity/Unreal
  • Attività in ambito Functional Programming e OOP
  • Introduzione/approfondimento dei linguaggi C#, Python, Javascript
  • Utilizzo di sistemi di versionamento (GIT + GIT Flow)
  • Utilizzo di Dispositivi ed Hardware High End innovativi

Competenze richieste

  • Diplomato/laureando in materie affini al ruolo
  • Conoscenze di base dei linguaggi di programmazione OOP

Attitudine e soft skill

  • Capacità organizzativa e di problem-solving
  • Precisione, puntualità e attenzione ai dettagli
  • Interesse per le nuove tecnologie
  • Disponibilità al confronto e predisposizione al dialogo
  • Attitudine al lavoro in team 

Nice to have

  • Conoscenze di Unity, Unreal, Processing, TouchDesigner
  • Conoscenze di software 3D (Blender, Cinema4D, Maya, Substance)
  • Esperienze nell'uso e programmazione di Microprocessori (Arduino, Esp)

Cosa offriamo 

Un ambiente di lavoro stimolante e in costante crescita.

La possibilità di lavorare su progetti sfidanti e di alto livello.

La disponibilità di professionisti per contribuire alla propria crescita professionale.

Se vuoi far parte del nostro team, mandaci il tuo CV e raccontaci brevemente di te: il tuo carattere, il tuo modo di lavorare, le tue motivazioni