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The thread of creativity keeps us all connected, pushes us to innovate and always look for new solutions.

Creative DeveloperVerona / remote working / freelance

Siamo alla ricerca di un Creative Developer per far crescere il nostro team Experience.
Innamorato del  front-end, sempre aggiornato sulle ultime innovazioni in termini di web, sviluppo e design e pronto ad interagire con i team creativi e tecnici per creare soluzioni che non si erano mai viste prima, il Creative Developer lavorerà in team per lo sviluppo di progetti digitali completi, offrendo guida, suggerimenti, proposte e soluzioni innovative.

Principali attività: 

  • Gestisce lo sviluppo e il rilascio di soluzioni web-based ad alte prestazioni.
  • Analizza attivamente le tecnologie emergenti e ne valuta i relativi vantaggi.
  • Lavora con equilibrio tra le best practice, l’innovazione, qualità del progetto e implementazione.
  • Esamina senza sosta lo standard di lavoro, assicurandosi che soddisfi i più alti livelli di qualità.

Esperienza e competenze tecniche:

  • Conoscenza approfondita di applicazioni web complesse e interattive, con grafica 2D/3D e WebGL.
  • Esperienza con i framework JavaScript come React, Angular e Vue.js.
  • Competenze in HTML5/CSS/JavaScript/OOP/ReactJS/Design Patterns.
  • Esperienza di comunicazione con servizi di back-end in modo asincrono tramite API RESTful.
  • Comprensione di problemi di prestazioni o soluzioni, in particolare per i dispositivi mobili.
  • Esperienza  con concetti di  UX/ UI la modellazione 3D sarebbe un bonus.
  • Esperienza di controllo di versione con GIT.
  • Esperienza nell'utilizzo di gestori di pacchetti come NPM/Yarn.
  • Capacità di implementare e configurare i pacchetti di moduli come Webpack.
  • Esperienza in contesto di agenzia di comunicazione full digital o digital first di almeno 3 anni
  • Esperienza in contesti internazionali o su progetti internazionali, con utilizzo lingua inglese

Nice to have: esperienza con il framework three.js e/o pixi.js; esperienza con game framework come Phaser.js/Construct

Attitudine e soft skill

  • Precisione e attenzione ai dettagli
  • Creatività e proattività
  • Ottime doti comunicative
  • Attitudine al lavoro in team
  • Interesse per le nuove tecnologie

Cosa offriamo
Un ambiente di lavoro stimolante e in costante crescita.
La possibilità di lavorare su progetti di alto livello.
Un budget annuale di formazione dedicato per la propria crescita professionale.

L’offerta a conclusione del percorso di selezione sarà commisurata all’esperienza del candidato e alle skill che abbiamo potuto valutare. 

Siamo alla ricerca di un Creative Developer per far crescere il nostro team Experience.
Innamorato del  front-end, sempre aggiornato sulle ultime innovazioni in termini di web, sviluppo e design e pronto ad interagire con i team creativi e tecnici per creare soluzioni che non si erano mai viste prima, il Creative Developer lavorerà in team per lo sviluppo di progetti digitali completi, offrendo guida, suggerimenti, proposte e soluzioni innovative.

Principali attività: 

  • Gestisce lo sviluppo e il rilascio di soluzioni web-based ad alte prestazioni.
  • Analizza attivamente le tecnologie emergenti e ne valuta i relativi vantaggi.
  • Lavora con equilibrio tra le best practice, l’innovazione, qualità del progetto e implementazione.
  • Esamina senza sosta lo standard di lavoro, assicurandosi che soddisfi i più alti livelli di qualità.

Esperienza e competenze tecniche:

  • Conoscenza approfondita di applicazioni web complesse e interattive, con grafica 2D/3D e WebGL.
  • Esperienza con i framework JavaScript come React, Angular e Vue.js.
  • Competenze in HTML5/CSS/JavaScript/OOP/ReactJS/Design Patterns.
  • Esperienza di comunicazione con servizi di back-end in modo asincrono tramite API RESTful.
  • Comprensione di problemi di prestazioni o soluzioni, in particolare per i dispositivi mobili.
  • Esperienza  con concetti di  UX/ UI la modellazione 3D sarebbe un bonus.
  • Esperienza di controllo di versione con GIT.
  • Esperienza nell'utilizzo di gestori di pacchetti come NPM/Yarn.
  • Capacità di implementare e configurare i pacchetti di moduli come Webpack.
  • Esperienza in contesto di agenzia di comunicazione full digital o digital first di almeno 3 anni
  • Esperienza in contesti internazionali o su progetti internazionali, con utilizzo lingua inglese

Nice to have: esperienza con il framework three.js e/o pixi.js; esperienza con game framework come Phaser.js/Construct

Attitudine e soft skill

  • Precisione e attenzione ai dettagli
  • Creatività e proattività
  • Ottime doti comunicative
  • Attitudine al lavoro in team
  • Interesse per le nuove tecnologie

Cosa offriamo
Un ambiente di lavoro stimolante e in costante crescita.
La possibilità di lavorare su progetti di alto livello.
Un budget annuale di formazione dedicato per la propria crescita professionale.

L’offerta a conclusione del percorso di selezione sarà commisurata all’esperienza del candidato e alle skill che abbiamo potuto valutare. 

Fullstack Web DeveloperVerona / Milano

Siamo alla ricerca di un Full stack Web Developer per rafforzare il nostro team di sviluppo.
Il Fullstack Developer avrà l’opportunità di lavorare su una grande varietà di progetti sfidanti, per la realizzazione di siti web e applicazioni innovative, sia a livello nazionale che internazionale.

Principali attività 

  • Lavora a stretto contatto con con gli altri sviluppatori e con team multidisciplinari per creare siti web o applicazioni di altissima qualità
  • Progetta l’architettura dei siti web, sia backend che frontend
  • Conduce test approfonditi prima della messa online di un nuovo sito
  • Scrive codici di alto livello, puliti, mantenibili e riutilizzabili

 

Esperienza e competenze tecniche 

  • Esperienza in contesto di digital o digital first di almeno 3 anni
  • Server-side framework e linguaggi: PHP oppure ASP.NET/ASP.NET Core, C#
  • HTML / CSS / Javascript
  • Nice to have: Framework sviluppo frontend: ReactJS o VueJS
  • Strumenti di controllo versione (GIT)
  • Strumenti per utilizzo, definizione e testing API (es. Postman, Apiary, Swagger)
  • Nice to have: conoscenza di piattaforme WordPress/WooCommerce/Magento (PHP) e/o NopCommerce (.NET); conoscenza di piattaforme di sviluppo web; visione della struttura e competenza di sviluppo di progetti e-commerce; conoscenza di base infrastrutture IT; familiarità nell’uso di strumenti di sviluppo Visual Studio/Visual Studio Code

 

Attitudine e soft skill

  • Precisione e attenzione ai dettagli
  • Attitudine al lavoro in team
  • Interesse per le nuove tecnologie 

 

Cosa offriamo
Un ambiente di lavoro stimolante e in costante crescita.
La possibilità di lavorare su progetti di alto livello.
Un budget annuale di formazione dedicato per la propria crescita professionale.

L’offerta a conclusione del percorso di selezione sarà commisurata all’esperienza del candidato e alle skill che abbiamo potuto valutare

Siamo alla ricerca di un Full stack Web Developer per rafforzare il nostro team di sviluppo.
Il Fullstack Developer avrà l’opportunità di lavorare su una grande varietà di progetti sfidanti, per la realizzazione di siti web e applicazioni innovative, sia a livello nazionale che internazionale.

Principali attività 

  • Lavora a stretto contatto con con gli altri sviluppatori e con team multidisciplinari per creare siti web o applicazioni di altissima qualità
  • Progetta l’architettura dei siti web, sia backend che frontend
  • Conduce test approfonditi prima della messa online di un nuovo sito
  • Scrive codici di alto livello, puliti, mantenibili e riutilizzabili

 

Esperienza e competenze tecniche 

  • Esperienza in contesto di digital o digital first di almeno 3 anni
  • Server-side framework e linguaggi: PHP oppure ASP.NET/ASP.NET Core, C#
  • HTML / CSS / Javascript
  • Nice to have: Framework sviluppo frontend: ReactJS o VueJS
  • Strumenti di controllo versione (GIT)
  • Strumenti per utilizzo, definizione e testing API (es. Postman, Apiary, Swagger)
  • Nice to have: conoscenza di piattaforme WordPress/WooCommerce/Magento (PHP) e/o NopCommerce (.NET); conoscenza di piattaforme di sviluppo web; visione della struttura e competenza di sviluppo di progetti e-commerce; conoscenza di base infrastrutture IT; familiarità nell’uso di strumenti di sviluppo Visual Studio/Visual Studio Code

 

Attitudine e soft skill

  • Precisione e attenzione ai dettagli
  • Attitudine al lavoro in team
  • Interesse per le nuove tecnologie 

 

Cosa offriamo
Un ambiente di lavoro stimolante e in costante crescita.
La possibilità di lavorare su progetti di alto livello.
Un budget annuale di formazione dedicato per la propria crescita professionale.

L’offerta a conclusione del percorso di selezione sarà commisurata all’esperienza del candidato e alle skill che abbiamo potuto valutare

Fullstack Web Developer - InternshipVerona

Siamo alla ricerca di un Full Stack Web Developer in stage per rafforzare il nostro team di sviluppo.
Il Full Stack Developer avrà l’opportunità di lavorare su una grande varietà di progetti sfidanti, per la realizzazione di siti web e applicazioni innovative, sia a livello nazionale che internazionale.

Principali attività 

  • Supporta il team di sviluppatori e gli altri team multidisciplinari per creare siti web o applicazioni di altissima qualità e per la progettazione dell’architettura dei siti web, sia backend che frontend

 

Attitudine e soft skill

  • Precisione e attenzione ai dettagli
  • Attitudine al lavoro in team
  • Interesse per le nuove tecnologie 

 

Cosa offriamo

Un ambiente di lavoro stimolante e in costante crescita.
La possibilità di lavorare su progetti di alto livello.
Un contratto di stage retribuito della durata di sei mesi.

Siamo alla ricerca di un Full Stack Web Developer in stage per rafforzare il nostro team di sviluppo.
Il Full Stack Developer avrà l’opportunità di lavorare su una grande varietà di progetti sfidanti, per la realizzazione di siti web e applicazioni innovative, sia a livello nazionale che internazionale.

Principali attività 

  • Supporta il team di sviluppatori e gli altri team multidisciplinari per creare siti web o applicazioni di altissima qualità e per la progettazione dell’architettura dei siti web, sia backend che frontend

 

Attitudine e soft skill

  • Precisione e attenzione ai dettagli
  • Attitudine al lavoro in team
  • Interesse per le nuove tecnologie 

 

Cosa offriamo

Un ambiente di lavoro stimolante e in costante crescita.
La possibilità di lavorare su progetti di alto livello.
Un contratto di stage retribuito della durata di sei mesi.

Office Manager & Receptionist - InternshipVerona

Siamo alla ricerca di un/a Office Manager & Receptionist neolaureto/a, anche alla prima esperienza lavorativa, da inserire nel nostro team. La figura fornirà un importante supporto per la gestione dell’accoglienza e del monitoraggio degli accessi nella sede di San Giovanni Lupatoto. Gestirà l’intero processo di organizzazione di viaggi e trasferte e si occuperà di alcune attività di back office aziendale. Lavorerà a stretto contatto con il team di Amministrazione Finanza e controllo e sarà una figura di riferimento per tutti i colleghi.

 

Principali attività

  • accoglienza e monitoraggio di ospiti e clienti
  • gestione centralino e smistamento corrispondenza
  • gestione sale riunioni
  • ricezione corrieri
  • gestione forniture e scorte di materiali consumabili
  • organizzazione di viaggi e trasferte per colleghi
  • cura e gestione degli spazi condivisi
  • altre attività di segreteria generale e di supporto all’ufficio amministrativo

 

Competenze richieste

  • laurea triennale
  • buon utilizzo dei principali applicativi informatici
  • conoscenza fluente della lingua inglese (parlata e scritta)

 

Attitudine e soft skill 

  • ottime capacità di relazione, problem solving e proattività
  • standing, approccio solare
  • precisione, puntualità e ottime doti organizzative

 

Nice to have

  • precedente esperienza in ruoli similari 
  • competenze contabili/economiche
  • conoscenza di altre lingue

 

Cosa offriamo

  • Un contratto di Stage retribuito della durata di 6 mesi
  • Un ambiente di lavoro stimolante e in costante crescita

 

 

Se vuoi far parte del nostro team, mandaci il tuo CV e raccontaci brevemente di te: il tuo carattere, il tuo modo di lavorare, le tue motivazioni ​

Siamo alla ricerca di un/a Office Manager & Receptionist neolaureto/a, anche alla prima esperienza lavorativa, da inserire nel nostro team. La figura fornirà un importante supporto per la gestione dell’accoglienza e del monitoraggio degli accessi nella sede di San Giovanni Lupatoto. Gestirà l’intero processo di organizzazione di viaggi e trasferte e si occuperà di alcune attività di back office aziendale. Lavorerà a stretto contatto con il team di Amministrazione Finanza e controllo e sarà una figura di riferimento per tutti i colleghi.

 

Principali attività

  • accoglienza e monitoraggio di ospiti e clienti
  • gestione centralino e smistamento corrispondenza
  • gestione sale riunioni
  • ricezione corrieri
  • gestione forniture e scorte di materiali consumabili
  • organizzazione di viaggi e trasferte per colleghi
  • cura e gestione degli spazi condivisi
  • altre attività di segreteria generale e di supporto all’ufficio amministrativo

 

Competenze richieste

  • laurea triennale
  • buon utilizzo dei principali applicativi informatici
  • conoscenza fluente della lingua inglese (parlata e scritta)

 

Attitudine e soft skill 

  • ottime capacità di relazione, problem solving e proattività
  • standing, approccio solare
  • precisione, puntualità e ottime doti organizzative

 

Nice to have

  • precedente esperienza in ruoli similari 
  • competenze contabili/economiche
  • conoscenza di altre lingue

 

Cosa offriamo

  • Un contratto di Stage retribuito della durata di 6 mesi
  • Un ambiente di lavoro stimolante e in costante crescita

 

 

Se vuoi far parte del nostro team, mandaci il tuo CV e raccontaci brevemente di te: il tuo carattere, il tuo modo di lavorare, le tue motivazioni ​

Project Manager Verona / Milano / remote working

Siamo alla ricerca di un Project Manager con una consolidata esperienza nella gestione di progetti digitali completi. Il Project manager supervisionerà le attività quotidiane dell’intero progetto, coordinando i team multidisciplinari interni all’agenzia e gestendo la comunicazione con il cliente. La sua attività prevede una stretta collaborazione con tutti i professionisti coinvolti nei progetti, tra cui sviluppatori front e back end, web designer, account, content manager e digital specialist, con l’obiettivo di garantire che il flusso di lavoro sia sempre efficiente e fluido.

 Principali attività

  • Monitora le attività quotidiane del team di progetto e si assicura che il lavoro proceda con le tempistiche concordate, lavorando con le risorse coinvolte e in attiva collaborazione con esse
  • Gestisce i budget, le attività e l'organizzazione generale del progetto per garantire che i requisiti e le date di consegna siano chiaramente comunicati, compresi e rispettati
  • Monitora attivamente i rischi e la portata del progetto, per prevedere/identificare i potenziali problemi e identificare in modo proattivo le soluzioni per affrontarli in anticipo
  • Gestisce in modo coerente le aspettative dei clienti, garantendo la fornitura di un servizio di altissima qualità e guidando il team in base ai feedback dei clienti.
  • Comunica e documenta regolarmente lo stato del progetto e le indicazioni strategiche ai clienti, ai membri del team e al responsabile della delivery.

  Esperienza e competenze tecniche

  • Ottima conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato)
  • Esperienza in contesto di agenzia di comunicazione full digital o digital first di almeno 5 anni
  • Esperienza in contesti internazionali o su progetti internazionali
  • Buona conoscenza delle principali piattaforme CMS
  • Ottima conoscenza dei principali strumenti di project management
  • Esperienza nella progettazione e nello sviluppo di siti web, di progetti social media e di produzione video

 Attitudine e soft skill

  • Capacità organizzativa e di problem-solving
  • Abilità nel guidare team di lavoro, accettare feedback e condividere proattivamente il proprio punto di vista
  • Doti comunicative e capacità di esporre presentazioni in modo efficace
  • Propensione alla gestione di lavoro distribuito in team di progetto interfunzionali
  • Approccio analitico, precisione, puntualità e attenzione ai dettagli
  • Forte interesse per il design e l'esperienza d'uso.
  • Mentalità e approccio digital-first
  • Interesse per le nuove tendenze digitali
  • Disponibilità al confronto e predisposizione al dialogo

Cosa offriamo

Un ambiente di lavoro stimolante e in costante crescita.

La possibilità di lavorare su progetti di alto livello.

Un budget annuale di formazione dedicato per la propria crescita professionale.

L’offerta a conclusione del percorso di selezione sarà commisurata all’esperienza del candidato e alle skill che abbiamo potuto valutare.

Siamo alla ricerca di un Project Manager con una consolidata esperienza nella gestione di progetti digitali completi. Il Project manager supervisionerà le attività quotidiane dell’intero progetto, coordinando i team multidisciplinari interni all’agenzia e gestendo la comunicazione con il cliente. La sua attività prevede una stretta collaborazione con tutti i professionisti coinvolti nei progetti, tra cui sviluppatori front e back end, web designer, account, content manager e digital specialist, con l’obiettivo di garantire che il flusso di lavoro sia sempre efficiente e fluido.

 Principali attività

  • Monitora le attività quotidiane del team di progetto e si assicura che il lavoro proceda con le tempistiche concordate, lavorando con le risorse coinvolte e in attiva collaborazione con esse
  • Gestisce i budget, le attività e l'organizzazione generale del progetto per garantire che i requisiti e le date di consegna siano chiaramente comunicati, compresi e rispettati
  • Monitora attivamente i rischi e la portata del progetto, per prevedere/identificare i potenziali problemi e identificare in modo proattivo le soluzioni per affrontarli in anticipo
  • Gestisce in modo coerente le aspettative dei clienti, garantendo la fornitura di un servizio di altissima qualità e guidando il team in base ai feedback dei clienti.
  • Comunica e documenta regolarmente lo stato del progetto e le indicazioni strategiche ai clienti, ai membri del team e al responsabile della delivery.

  Esperienza e competenze tecniche

  • Ottima conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato)
  • Esperienza in contesto di agenzia di comunicazione full digital o digital first di almeno 5 anni
  • Esperienza in contesti internazionali o su progetti internazionali
  • Buona conoscenza delle principali piattaforme CMS
  • Ottima conoscenza dei principali strumenti di project management
  • Esperienza nella progettazione e nello sviluppo di siti web, di progetti social media e di produzione video

 Attitudine e soft skill

  • Capacità organizzativa e di problem-solving
  • Abilità nel guidare team di lavoro, accettare feedback e condividere proattivamente il proprio punto di vista
  • Doti comunicative e capacità di esporre presentazioni in modo efficace
  • Propensione alla gestione di lavoro distribuito in team di progetto interfunzionali
  • Approccio analitico, precisione, puntualità e attenzione ai dettagli
  • Forte interesse per il design e l'esperienza d'uso.
  • Mentalità e approccio digital-first
  • Interesse per le nuove tendenze digitali
  • Disponibilità al confronto e predisposizione al dialogo

Cosa offriamo

Un ambiente di lavoro stimolante e in costante crescita.

La possibilità di lavorare su progetti di alto livello.

Un budget annuale di formazione dedicato per la propria crescita professionale.

L’offerta a conclusione del percorso di selezione sarà commisurata all’esperienza del candidato e alle skill che abbiamo potuto valutare.

Account ManagerMilano / remote working

Siamo alla ricerca di un Account Manager con una consolidata esperienza nella costruzione di solide relazioni con i nostri attuali e futuri Clienti. 
L'Account Manager in AQuest ha tre facce: una che parla ad un network di agenzie internazionali; la seconda in grado di fornire consulenza di alto livello al cliente e la terza è quella capace di tradurre al team gli scopi del progetto in obiettivi chiari e misurabili. 
 
Gli Account Manager in AQuest gestiscono ogni aspetto del rapporto con i clienti, garantendo un impegno costante per il miglior risultato possibile. Con una profonda empatia verso i clienti e i loro obiettivi, sono abili nell'identificare nuove opportunità di crescita.


Queste sono le principali competenze che ricerchiamo per questa figura:

- Attenzione strategica nell’identificare e creare opportunità che aggiungano valore al business del cliente.
- Consulenza nei confronti dei clienti, con un ruolo di facilitazione dei processi e delle performance.
- Ottima capacità di gestire progetti multidisciplinari, dimostrando abilità nell’utilizzare i principi chiave del project management: definizione progetto, gestione del rischio e gestione delle persone.
- Gestione del portafoglio clienti con sicurezza di supervisione su attività in corso e obiettivi.
- Capacità di generare idee e di tradurre/comunicare efficacemente le esigenze dei clienti.
- Dimostrare e incoraggiare l'eccellenza del servizio al cliente.
- Fornire ai clienti informazioni rilevanti sulle tendenze del settore e le best practice.
- Competenze nella gestione contrattualistica e di relazione con il team di amministrazione finanza e controllo.


Ci piacerebbe tu avessi:

- Conoscenze strategiche e commerciali approfondite.
- Ottime capacità di problem solving, di negoziazione e di gestione del rischio.
- Forte capacità nell'identificare e guidare nuove opportunità di business in modo efficace.
- Un approccio collaborativo "one team" che consente al cliente e ai partner dell'agenzia di lavorare in modo coeso.


Esperienza:

- Esperienza in contesto di agenzia di comunicazione full digital o digital first di almeno 5 anni.
- Esperienza in contesti internazionali o su progetti internazionali, con proficiency nell'utilizzo dell'inglese.
- Esperienza su clienti leader nel proprio settore.

 

Siamo alla ricerca di un Account Manager con una consolidata esperienza nella costruzione di solide relazioni con i nostri attuali e futuri Clienti. 
L'Account Manager in AQuest ha tre facce: una che parla ad un network di agenzie internazionali; la seconda in grado di fornire consulenza di alto livello al cliente e la terza è quella capace di tradurre al team gli scopi del progetto in obiettivi chiari e misurabili. 
 
Gli Account Manager in AQuest gestiscono ogni aspetto del rapporto con i clienti, garantendo un impegno costante per il miglior risultato possibile. Con una profonda empatia verso i clienti e i loro obiettivi, sono abili nell'identificare nuove opportunità di crescita.


Queste sono le principali competenze che ricerchiamo per questa figura:

- Attenzione strategica nell’identificare e creare opportunità che aggiungano valore al business del cliente.
- Consulenza nei confronti dei clienti, con un ruolo di facilitazione dei processi e delle performance.
- Ottima capacità di gestire progetti multidisciplinari, dimostrando abilità nell’utilizzare i principi chiave del project management: definizione progetto, gestione del rischio e gestione delle persone.
- Gestione del portafoglio clienti con sicurezza di supervisione su attività in corso e obiettivi.
- Capacità di generare idee e di tradurre/comunicare efficacemente le esigenze dei clienti.
- Dimostrare e incoraggiare l'eccellenza del servizio al cliente.
- Fornire ai clienti informazioni rilevanti sulle tendenze del settore e le best practice.
- Competenze nella gestione contrattualistica e di relazione con il team di amministrazione finanza e controllo.


Ci piacerebbe tu avessi:

- Conoscenze strategiche e commerciali approfondite.
- Ottime capacità di problem solving, di negoziazione e di gestione del rischio.
- Forte capacità nell'identificare e guidare nuove opportunità di business in modo efficace.
- Un approccio collaborativo "one team" che consente al cliente e ai partner dell'agenzia di lavorare in modo coeso.


Esperienza:

- Esperienza in contesto di agenzia di comunicazione full digital o digital first di almeno 5 anni.
- Esperienza in contesti internazionali o su progetti internazionali, con proficiency nell'utilizzo dell'inglese.
- Esperienza su clienti leader nel proprio settore.

 

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